Cas d'utilisation Intégrations Actualités Discord Docs
Se connecter

Agents IA pour partenaires RH

Soyez un partenaire stratégique plutôt qu'un processeur de demandes. Triform automatise les tâches RH de routine afin que vous puissiez vous concentrer sur le coaching des managers et le soutien aux employés.

  • Demandes de routine traitées automatiquement
  • Points de contrôle et rappels des managers en mode automatique
  • Plus de temps pour les conversations qui comptent vraiment
Book a discovery See all use cases

Votre monde aujourd'hui

Répondre aux mêmes questions sur les politiques et les avantages à plusieurs reprises
Traiter des demandes de routine qui pourraient être en libre-service
Courir après les managers pour des évaluations de performance en retard ou des points de contrôle
Suivi manuel des périodes d'essai, des renouvellements de visa et d'autres dates
Pas de bande passante pour le soutien proactif car le travail réactif prend le dessus

How Triform helps Agents IA pour partenaires RH

Triage et brouillons de tickets de support

Classez, priorisez et rédigez automatiquement des réponses pour les tickets de support. Marquez les clients VIP et à risque de désabonnement pour un traitement plus rapide.

Trigger
New Ticket API
Related
Support & success Zendesk HubSpot
View use case →

Révision des contrats et suivi des obligations

Extrayez les obligations clés, les dates de renouvellement et les clauses des contrats exécutés. Maintenez un registre central et définissez des rappels pour les jalons critiques.

Trigger
Contract Signed API
Related
Operations & HR DocuSign Notion Google Calendar
View use case →

Automatisation de l'intégration des employés

Automatisez le processus d'embauche de l'acceptation de l'offre au premier jour. Déclenchez la création de compte, envoyez des e-mails de bienvenue, publiez des présentations d'équipe et suivez l'achèvement de la checklist.

Trigger
Hire Confirmed API
Related
Operations & HR BambooHR Notion Gmail Slack
View use case →

Start with one flow and scale from there

You don't need to automate all your People Partner work at once. Most start with a single pain point: request handling, manager reminders, or date tracking. Once that's running, the next automation becomes obvious.