人事マネージャー向けAIエージェント
書類作業を減らし、人に向き合う時間を増やしましょう。Triformは、カレンダーを埋め尽くす オンボーディングワークフロー、休暇管理、HR管理業務を自動化します。
- 内定から入社初日まで自動で進む新入社員のオンボーディング
- 休暇申請が自動で処理・承認される
- HR依頼が手動トリアージなしでルーティング・追跡される
あなたの今の世界
✕ 手動での追跡とフォローアップが必要なオンボーディングチェックリスト
✕ 休暇申請、ポリシーに関する質問、承認が受信箱を埋め尽くす
✕ 誰かが退職する際に見落とされるオフボーディングのステップ
✕ HRIS、給与計算、その他のシステム間でのデータ入力
✕ 管理業務が優先されるため、文化施策の時間がない
How Triform helps 人事マネージャー向けAIエージェント
従業員オンボーディングの自動化
オファー受諾から初日まで新規採用プロセスを自動化します。アカウント作成をトリガーし、ウェルカムメールを送信し、チーム紹介を投稿し、チェックリストの完了を追跡します。
Trigger
Hire Confirmed
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アクセス要求と承認フロー
ランダムなSlack DMを構造化されたアクセス要求プロセスに置き換えます。承認者にルーティングし、決定を記録し、プロビジョニングを自動的にトリガーします。
Trigger
Access Request
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Google Sheets
Slack Google Sheets View use case →
休暇申請の自動化
Automate the entire leave request process from submission to approval. Check balances, route to managers, update calendars, and notify teams — without HR playing middleman.
Trigger
Request Submitted
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Industries and company types
1つのフローから始めてスケールアップ
HR全体を一度に自動化する必要はありません。ほとんどのHRマネージャーは、1つの ペインポイントから始めます：オンボーディング、休暇管理、またはHRリクエストの ルーティング。それが稼働すれば、次の自動化は明確になります。