Tekoälyagentit HR-päälliköille

Käytä vähemmän aikaa paperityöhön ja enemmän aikaa ihmisiin. Triform automatisoi perehdytystyönkulut, poissaolojen hallinnan ja HR-hallinnon, jotka täyttävät kalenterisi.

Uusien työntekijöiden perehdytys toimii itsestään tarjouksesta ensimmäiseen päivään
Poissaolopyynnöt käsitellään ja hyväksytään automaattisesti
HR-pyynnöt ohjataan ja seurataan ilman manuaalista lajittelua

Varaa tutustumispuhelu Katso kaikki käyttötapaukset

Maailmasi tänään

✕ Perehdytyksen tarkistuslistat, jotka vaativat manuaalista seurantaa

✕ Poissaolopyynnöt, politiikkakysymykset ja hyväksynnät täyttävät postilaatikkosi

✕ Lähtöprosessin vaiheet, jotka jäävät väliin kun joku lähtee

✕ Tietojen syöttö HRIS:n, palkanlaskennan ja muiden järjestelmien välillä

✕ Ei aikaa kulttuurialoitteille, koska hallinto on etusijalla

How Triform helps Tekoälyagentit HR-päälliköille

Työntekijän onboarding-automaatio

Automatisoi uuden työntekijän prosessi tarjouksen hyväksymisestä ensimmäiseen päivään. Käynnistä tilin luominen, lähetä tervetuliaissähköpostit, julkaise tiimin esittelyt ja seuraa tarkistuslistan valmistumista.

Käyttöoikeuspyyntö- ja hyväksymistyönkulku

Korvaa satunnaiset Slack-DM:t jäsennellyllä käyttöoikeuspyyntöprosessilla. Ohjaa hyväksyjille, kirjaa päätökset ja käynnistä provisiointi automaattisesti.

Loman pyyntöjen automatisointi

Automate the entire leave request process from submission to approval. Check balances, route to managers, update calendars, and notify teams — without HR playing middleman.

Trigger

Request Submitted API

Industries and company types

Triform Skaalautuville Yrityksille Triform Yrityksille

Aloita yhdellä työnkululla ja skaalaa siitä

Sinun ei tarvitse automatisoida kaikkea HR:ää kerralla. Useimmat HR-päälliköt aloittavat yhdestä kipupisteestä: perehdytyksestä, poissaolojen hallinnasta tai HR-pyyntöjen ohjauksesta. Kun se toimii, seuraava automatisointi tulee ilmeiseksi.

Varaa tutustumispuhelu Katso kaikki käyttötapaukset