タレント獲得リーダー向けAIエージェント

調整に溺れることなく、役割をより迅速に埋めます。Triformは、採用を遅らせる面接スケジューリング、候補者コミュニケーション、パイプライン追跡を自動化します。

今日のあなたの世界

✕ 面接スケジューリングとカレンダー調整に費やす時間

✕ フォローアップが漏れるために冷たくなる候補者

✕ フィードバックと決定のために採用マネージャーを追いかける

✕ 複数の役割と段階にわたる手動パイプライン追跡

✕ 採用メトリクスのレポート作成にはスプレッドシート作業が必要

オファー受諾から初日まで新規採用プロセスを自動化します。アカウント作成をトリガーし、ウェルカムメールを送信し、チーム紹介を投稿し、チェックリストの完了を追跡します。

CRMを自動的にスキャンし、ステージと所有者で取引をグループ化し、停滞した取引を強調表示し、リーダーシップ向けに明確なパイプラインレポートを作成します。

ツールからKPIを自動的に収集し、チャートとテーブルをコンパイルし、物語形式の要約を作成し、洗練されたレポートをリーダーシップに送信します。

採用プロセス全体を一度に自動化する必要はありません。ほとんどのTAリーダーは、1つの痛みのポイントから始めます：面接スケジューリング、候補者育成、またはパイプライン報告。それが実行されると、次の自動化が明らかになります。