KI-Agenten für Talent-Akquise-Leiter
Besetzen Sie Rollen schneller, ohne in Koordination zu ertrinken. Triform automatisiert die Interviewplanung, Kandidatenkommunikation und Pipeline-Verfolgung, die die Einstellung verlangsamt.
- Interviewplanung, die automatisch erfolgt
- Kandidaten werden während des gesamten Prozesses ohne manuelle Nachbearbeitung betreut
- Pipeline-Sichtbarkeit ohne Jagen nach Einstellungsmanagern
Ihre Welt heute
How Triform helps KI-Agenten für Talent-Akquise-Leiter
Automatisierung der Mitarbeiter-Onboarding
Automatisieren Sie den Einstellungsprozess von der Angebotsannahme bis zum ersten Tag. Lösen Sie die Kontenerstellung aus, senden Sie Willkommens-E-Mails, posten Sie Teamvorstellungen und verfolgen Sie die Checklistenabschlüsse.
BambooHR 
Notion 
Gmail 
Slack Pipeline-Gesundheit und Prognose-Zusammenfassung
Scannen Sie Ihr CRM automatisch, gruppieren Sie Deals nach Phase und Eigentümer, heben Sie stagnierende Deals hervor und erstellen Sie einen klaren Pipeline-Bericht für die Führung.
Salesforce Slack Wöchentlicher Managementbericht
Sammeln Sie automatisch KPIs aus Ihren Tools, kompilieren Sie Diagramme und Tabellen, erstellen Sie narrative Zusammenfassungen und senden Sie polierte Berichte an die Führung.
Stripe Gmail Industries and company types
Beginnen Sie mit einem Flow und skalieren Sie von dort
Sie müssen nicht Ihren gesamten Rekrutierungsprozess auf einmal automatisieren. Die meisten TA-Leiter beginnen mit einem einzigen Schmerzpunkt: Interviewplanung, Kandidatenbetreuung oder Pipeline-Berichte. Sobald das läuft, wird die nächste Automatisierung offensichtlich.